Как уже упоминалось, решила провести курсы по тестированию. И попросили вчера девочку заболевшую заменить. Прихожу на занятие. Группа вполне адекватная. Но одна жженщина меня поразила до косточки в пятке...
Нужно было автоматизировать тест-кейс с помощью Selenium IDE. Шаг первый: "Откройте yandex.ru"
Сидит... смотрю что то не так.. Подходжу спрашиваю:
- Как дела у Вас?
- Вот тут написано... это что мне делать нужно?
- Это нужно пройти по этому адресу в браузере
- ???
- Ввведите вот это в адресную строку в браузере.
- ??? Это сюда?, - дрожащими руками кликает в файрфоксе в поле поиска, что справа от адресной строки...
Где-то ещё по пути к адресной строке, мы обсудили, что из всего открытого на компьютере есть браузер.
Но окончание занятия меня порозило ещё больше. Сохраняли написанный тест. Открылось стандартное виндошное окошко Save As.. Смотрит на него.. чё-то пытается кликнуть куда-то. Я смотрю не понимаю, что там такое происходит.. Мужчина, сосед по парте, благо нарушил эту глупую ситуацию:
- Чтобы сохранилось, нужно имя ввести.. Имя файлу.. слово.. в поле Имя файла.. ниже.. еще ниже.. ага.. здесь.
Как мне кажется, у многих складывается мнение, что тестирование – это просто лёгкие деньги. Ничего особо знать не нужно. Мышкой кликай – и всё.
Очень часто в последнее время слышу «брошу свою работу – пойду в тестировщики». Реально – не жалко, идите. Но неужели вы не пониманиете, что как минимум компьютерная грамотность пусть даже без знаний программирования, должна присутствовать??
А ещё психология...
Прособеседовав довольно большое количество кандидатов я осознаю вмеми возможными рецепторами насколько всё таки важны те самые замусоленные всеми качества тестировщика: внимательность к деталям, любознательность, ответственность, аналитическое мышление..
Первый раз в жизни вчера отказала отличнейшнему кандидату с технической стороны, но с психологической - нам не подходящему. И я уверена в своём решении, потому что психология - это правильно. Мне, конечно, повезло - в human resources у нас девушка-психолог. Без нее было бы сложнее. Я очень многому у неё учусь.
И обещаю, что если я всё таки созрею на свой тренинг-центр, я для новичков буду вначале проводить тест на проф пригодность и только потом брать на курсы.
А по поводу того, что в тестировщики пытаются попасть и слесари, и грузчики - мы сами виноваты. И под "мы" я имею ввиду те компании, что в погонях за дешёвой рабочей силой, дают возможности всем. Я опять же подчеркну, я не против, и давать возможность - это очень хорошо и на самом деле из десятка человек обязательно найдётся тот, что молодец и всё у него будет отлично. Но должны для всех остальных быть рамки и в данном случае они называются проф пригодностью.
